Le congé parental,différence entre la France et la Corée du Sud

Comparaison du congé parental-removed

France

Réforme du congé parental: En janvier 2024, Emmanuel Macron a annoncé la création d'un "congé de naissance" pour remplacer le congé parental actuel.
Durée actuelle: Jusqu'à 3 ans, permettant de suspendre l'activité professionnelle pour élever un enfant.
Rémunération actuelle: 428,71 euros par mois au maximum.
Usage limité: Peu utilisé, notamment à cause de la faible rémunération et de l'éloignement du marché du travail.
Congé de naissance (2025): Durée de 6 mois, avec une rémunération mieux adaptée (montant pas encore dévoilé). Les deux parents peuvent bénéficier de ce congé.
Objectif: Mieux aider les jeunes parents et relancer la natalité, en baisse depuis 2011.

Extension du congé parental: Récemment porté de 12 à 18 mois en réponse à la baisse du taux de natalité.
Congé maternité: 3 mois, dont au moins 45 jours après la naissance. Le montant du salaire dépend de la taille de l'entreprise.
Congé parental: Disponible pour les parents ayant travaillé plus d'un an, pour s'occuper d'un enfant de moins de 6 ans. Chaque parent peut utiliser un an de congé.
Rémunération du congé parental: 40% du revenu mensuel.
Contexte démographique: Baisse inquiétante des naissances, avec un taux de natalité de 0,81 enfant par femme en 2021.
Mesures supplémentaires: Le gouvernement a pris d'autres initiatives pour augmenter le taux de natalité, incluant des subventions pour la garde d'enfants.